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员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。
骨密度检测是骨质量的一个重要指标，反映骨质的疏松程度，预测骨折危险性的重要依据。很多人都觉得骨质疏松只有老年人才会有，但在体检中发现，四十来岁患骨质疏松的也不少见。因此，四十岁以上、经常应酬，酒量又很大，每天有喝浓茶习惯的人，体检时查一查骨密度。
体检中：
1抽血：抽血后按压抽血处，5分钟后方可放松（切忌揉搓针 孔处）。如发生“晕针”，不要慌张，应平躺；低血糖者可 口服葡萄糖水。
2眼科： 请勿配戴隐形眼镜。如戴隐形眼镜，请自备眼药水和 镜盒。
3做B超：检查肝、胆、胰者， 检查前请空腹（即检查前晚上 晚餐后不再吃其它食物）；女性检查盆腔、子宫、卵巢者及 男性检查前列腺、输尿管、膀胱者，必须在膀胱充盈后检查， 应在检查前2小时喝1000ml水，憋尿待查；女性做阴超检查 不需憋尿。
4心电图及血压检查：保持心情平静、避免紧张、 勿移动体位， 同时不要屏住呼吸。
肝功能，新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。
肾功能，查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
胸部透视，新员工入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人不要做胸透。